来工厂八年工厂一直没签劳动合同可以要求赔偿双倍工资吗
更新时间：2022-08-14 19:01:52人浏览
问题描述：
这家工厂已有八年没有签订劳动合同了。你能要求双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未依法办理工商登记注册手续，没有合法的经营资格，不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的，需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬，但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-08-14 18:33:14
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2022-08-14 18:39:58
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-14 19:01:52
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