我不同意，不给赔偿，这合理吗？我可以起诉要求赔偿吗？赔偿怎么算？
更新时间：2022-08-14 17:35:52人浏览
问题描述：
您好，我于2016年5月加入目前的公司。这家公司隶属于集团旗下的一家小公司，但由于管理不善，该公司正面临破产。集团人员要求我调到另一家公司。我不同意。公司要求我主动无偿离职。这合理吗？我可以起诉要求赔偿吗？如果是赔偿，赔偿金额是多少？
3位律师解答
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-08-14 17:11:48
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-08-14 17:16:42
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-14 17:35:52
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