劳动合同里规定适用期公司辞退员工，不予经济补偿。具不具有法律效应？
更新时间：2022-08-14 17:26:38人浏览
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根据劳动合同规定，公司在适用期限内不会对辞退员工进行经济补偿。它是否具有法律效力？
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-14 17:03:51
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2022-08-14 17:10:31
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2022-08-14 17:26:38
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