请问在公司工作满15年，又临近退休，最近因旷工满15日被接触劳动合同，请问这样解除劳动合同合法吗？
更新时间：2022-08-14 15:13:23人浏览
问题描述：
你好，我在这家公司工作了15年多，快退休了。最近，我因旷工超过15天而与劳动合同联系。发送的劳动合同的签署日期为2017年，并于2018年签署。这样终止劳动合同合法吗？
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-08-14 15:13:23
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