但未满一年，现在还没签订劳动合同，是不是可以申请赔偿？
更新时间：2022-08-14 14:51:58人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了六个多月，但我还没有签订劳动合同。我现在可以申请赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，刚签订劳动合同后，如果公司解除的，员工是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资。这种经济补偿，与公司是否存续并无关系
2022-08-14 14:37:35
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劳动纠纷律师团队
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已帮助137238人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
另外可以主张解除合同的经济补偿金
2022-08-14 14:44:38
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