我怀孕一个多月,想辞职,店里的不让,还要我上夜班
更新时间:2022-08-14 14:17:56人浏览
问题描述:
我怀孕一个多月了,想辞职。商店不让我去,我不得不上夜班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
劳动者依法提出辞职的,并不需要领导的批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期就可解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法
劳动法
人浏览
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自离后,公司可以寄邮件告知来上班,之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同,最好公司下个文件,写明员工自离的时间,解除劳动合同的原因。根据《劳动合同法》第三十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有权主动离职,只要提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,否则期满30日后你可以直接走人,不需要承担责任。单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在孕期,如果您不同意协议离婚,那男方是不可以起诉离婚的,法院一般是不会受理的。离婚时可以获得赔偿的有以下情形:【1】重婚的;【2】有配偶者与他人同居的;【3】实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询