单位发工资不给工资单,还不买社保,怎么办
更新时间:2022-08-14 14:10:06人浏览
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单位发工资不给工资单,还不买社保,怎么办
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可以要求单位依法支付双倍的工资。若单位不支付,可以收集能证明和单位存在劳动关系的证据,通过劳动仲裁维护自己的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-08-14 13:41:59
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以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿
2022-08-14 13:47:06
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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可以进行投诉和申请进行仲裁
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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您好,可以申请劳动仲裁
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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工作中受伤,应:1.立即就医并保留医疗证明;2.向单位报告并要求申请工伤认定;3.如单位不配合,可自行向劳动保障部门申请;4.根据伤残情况,申请劳动能力鉴定;5
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会赔付。具体操作:1.与单位协商,要求合理解释和相应赔偿;2.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满意,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如劳动合
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针对您的情况,建议如下:1.沟通确认:先与社保局沟通,了解不报医药费的具体原因。2.补齐材料:如因材料不全导致无法报销,尽快补齐所需材料。3.法律途径:如沟通无
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单位名称变更通常不影响首次就业认定,但具体需根据当地政策。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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