公司让员工在国家法定节假日值班一天后,不付予员工法定节假日加班工资,这合法吗?
更新时间:2022-08-14 13:00:49人浏览
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公司让员工在国定假日工作一天后支付法定假日加班费是否合法?
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在法定节假日安排加班的,即使日后又进行了补休,还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-08-14 12:45:07
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-08-14 13:00:49
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在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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