没有签订合同，被解雇，申请劳动仲裁，还需要上班吗？
更新时间：2022-08-14 12:49:17人浏览
问题描述：
没有签订合同，被解雇，申请劳动仲裁，还需要上班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助102276人 · 响应时间 平均4分钟内
1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的，劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。
2、但是，如果劳动者在申请劳动仲裁前就已经与用人单位解除劳动的话，劳动者在劳动仲裁期间是不用上班的
2022-08-14 12:27:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175010人 · 响应时间 平均2分钟内
需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务
2022-08-14 12:30:11
咨询我
已帮助75744人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-08-14 12:49:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
你好，申请劳动仲裁就不用去了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要哪些证据
劳动仲裁，指的就是当劳动者与用人单位产生矛盾之后，双方又无法通过协商的问题解决问题的时候，所选择的一个救济手段。那么，当我们进行劳动仲裁的时候我们需要准备什么证
房地产法
人浏览
可以通过律师介入处理相关咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么，没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同，工伤维权申请仲裁，仲裁申请人需要向单位所在地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同的，可同用人单位协商主张双倍工资，如果单位违法辞退的，还能主张双倍经济补偿金。协商不成的可以去申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
既然被辞退了，就不需要去上班的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司遣散员工终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后单位向劳动者支付的经济补偿标准是劳动者在单位工作每满一年，补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一月的工资；不满六个月的，则补偿半月的工资即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
确认不存在劳动关系上诉状：一、原告的信息；二、被告的信息；三、诉讼请求；四、事实和理由；五、具状人；六、签名；七、日期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，具体联系劳动局处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询