员工于工厂员工宿舍突发脑溢血,公司需要担负什么责任。这种情况有没有办法列入工伤行列?
更新时间:2022-08-14 12:02:08人浏览
问题描述:
公司对工厂宿舍员工突发脑出血的责任是什么。有没有办法将这种情况纳入工伤的行列?
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,等等
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,等等
2022-08-14 11:33:21
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员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-08-14 11:42:06
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-08-14 12:02:08
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