你好，我参加了一份一个月没有劳动合同的兼职工作。同时，它不符合原来约定的工资。有三个人，少了一万多人。请问如何处理这种事情
更新时间：2022-08-14 11:28:38人浏览
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你好，我参加了一份一个月没有劳动合同的兼职工作。同时，它不符合原来约定的工资。有三个人，少了一万多人。请问如何处理这种事情
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬，《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定
2022-08-14 11:17:40
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因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-14 11:28:38
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