在政务单位工作6年，签合了3次合同，如果没有因为工作上有违纪行为被单位辞退有补偿吗？
更新时间：2022-08-14 11:23:58人浏览
问题描述：
我在政务处工作了6年，签订了三份合同。如果我没有因违反工作纪律而被单位解雇，我是否有赔偿？
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工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
2022-08-14 11:05:49
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-14 11:13:56
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-14 11:23:58
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