但是我还在用工单位工作，现在已经三个月没有发工资，请问我这个该怎么做？
更新时间：2022-08-14 11:15:13人浏览
问题描述：
我签了一份劳务派遣合同。签订合同的单位已与用人单位解除合同，但我仍在用人单位工作。现在我已经三个月没有发工资了。用人单位答应我与另一家公司签订劳务派遣合同。合同没有签订，工资也没有支付。我该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2022-08-14 11:05:03
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审核劳务派遣企业的资质。明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担明确派遣劳务者履行职务活动中
2022-08-14 11:06:38
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-08-14 11:15:13
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