我是因为受到店长不公平对待所以提出辞职,当时店长说按照公司规定的辞职程序是一个月后可以走人、请问我要怎么办?

更新时间:2022-12-03 20:41:30人浏览
问题描述:
我辞职是因为商店经理对我不公平。我于2016年8月19日提交了辞职报告。当时,店长说,按照公司规定的辞职程序,我可以在一个月后离开,也就是说,我应该在9月19日离开,但店长让我在8月27日离开。昨天,工资单宣布全额出勤奖金和许多补贴都没有了,这给我造成了严重的经济损失,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议到当地劳动部门投诉
2022-08-14 10:53:47
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建议先到劳动局投诉。如不行就申请劳动仲裁
2022-08-14 10:56:45
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你可以到劳动局投诉
2022-08-14 11:17:00
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员工被公司辞退,工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候,除要出具离职证明外,要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。
2022-12-03 20:41:30
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