之后公司因为这事把我辞退了,我想问一下我可以走法律程序吗?这样我可以拿到辞退赔偿吗?
更新时间:2022-08-14 10:53:09人浏览
问题描述:
您好,我的同事在2018年3月13日要求我做生意。我把它给了他,但我的同事没有在规定的时间内完成。后来,公司因为这个原因解雇了我,并没有结算我的工资。我想问一下我是否可以通过法律程序?这样我就能得到解雇补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59159人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解雇员工的程序:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
2022-08-14 10:33:49
咨询我
已帮助173641人 · 响应时间 平均2分钟内
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-08-14 10:36:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74862人 · 响应时间 平均4分钟内
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-08-14 10:53:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,是可以主张赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展,我们不喜欢拘于一定的环境,喜欢在不同的岗位中奔波,这是我们年轻人的个性。那么,民法典中怎么界定辞退和解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
没有签订劳动合同,可以主张三个月双倍工资和半个月解除劳动关系补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退,公司会怎么补偿?单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。具体内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
是否支付相关补偿了,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如与单位协商一致解除,可以要求单位支付经济补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍的赔偿,如有纠纷的,可以起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
上班多久了呢?用什么理由开除的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班多久了呢?用什么理由开除的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无正当理由辞退你的,你可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架,造成了他人轻伤,其行为触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法应追究刑事和民事赔偿的责任。主动赔偿受害人损失,酌情可以从轻处罚。取保候审,只是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询