从早上上班八点,中午休息一个小时半,休息一个小时,又从晚上六点半到十点,请问上班一共用了多少小时?
更新时间:2022-12-03 20:48:36人浏览
问题描述:
从早上8:00到下午5:30,从下午6:30到晚上10:00,上班需要多少小时?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136314人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法规定的工作时间是,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。
2022-12-03 20:48:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日加班到晚上十一点,时薪怎么算
劳动者在工作日被要求加班到晚上十一点的,时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定;劳动合同没有约定的,按集
劳动法
人浏览
不合法,可以要求单位支付加班费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上11点,加班费
加班到晚上11点的加班费数额标准如下:不得低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
劳动法
人浏览
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b:(固定月薪-固定月薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上十一点的工资
加班到晚上十一点的工资计算标准是:按照不低于工资150%的标准;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者
劳动法
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算。根据《噪声管理办法》,噪声管制时间是22点至次日凌晨6点,但各地方人民政府有权根据当地的实际,制定具体的管理办法,所以要参照当地的管理办法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询