请问如果现在公司于与我解除劳动合同,对我的补偿都有哪些?能不能要求公司把以前未交的7年保险补齐?

更新时间:2022-08-14 08:33:33人浏览
问题描述:
我于2002年加入该公司。该公司仅在2009年支付了保险并签订了劳动合同。到目前为止,如果公司现在终止与我的劳动合同,公司会给我什么补偿?你能要求公司补交之前未付的7年保险吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助72779人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-14 08:33:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前解除劳动合同有什么赔偿
提前解除劳动合同有什么赔偿
提前解除劳动合同有下列赔偿:单位违法与劳动者解约的,劳动者在单位每工作一年,向其赔偿二个月的工资。不满一年满半年的,按二个月工资来赔;不满半年的,则赔偿一个月的
劳动合同法
人浏览
公司提前解散的,要向员工支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保签的劳动合同有效吗
公司未交社保签的劳动合同有效吗
公司没有给劳动者缴纳社保并不影响劳动合同的效力,但劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费,支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动合同法
人浏览
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
主动辞职没有经济补偿金,单位没有缴纳社保的,可以要求单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
劳动纠纷
次播放
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您什么原因被辞退呢?公司有没有给您支付赔偿金呢?社保没有交足,是可以要求公司补缴的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除方法有哪些
劳动合同的解除方法有哪些
在如今的社会生活当中,依法订立的劳动合同受《劳动法》以及《劳动合同法》等法律保护,在符合法定条件和程序下,可以依法解除劳动合同,否则要依法承担相应赔偿责任。那么
合同的权利义务终止
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同是否可以交社保
不签订劳动合同是否可以交社保
不签订劳动合同也可以交社保。只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,单位都应当及时为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应
劳动纠纷
人浏览
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同是否违法
用人单位不签劳动合同是否违法
用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
劳动纠纷
人浏览
你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的原因是什么
合同解除的原因是什么
合同有签订自然也就有解除,签订合同的时候是双方达成了一个协议,解除合同的时候就是双方觉得没有将合同继续履行下去的必要了,将合同的权利义务解除,那么合同解除的原因
合同通则一般规定
人浏览
公司没了怎么解除劳动合同
公司没了怎么解除劳动合同
公司没了,解除劳动合同的方式是公司经依法清算后注销终止的,劳动关系也随之解除。或者要是公司还有负责人、破产管理人的,可以
劳动纠纷
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除预期利益赔偿规则
合同解除预期利益赔偿规则
合同解除是双方因对合同内容不满意或者是法律规定的情况下发生的,合同解除后双方权利义务消失。那么,合同解除预期利益赔偿规则是什么?合同解除的条件程序有哪些?接下来
合同的权利义务终止
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询