在厂里上班受伤了怎么办没有劳动合同
更新时间:2022-08-14 08:42:10人浏览
问题描述:
如果你在工厂工作时受伤了怎么办?无劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128712人 · 响应时间 平均5分钟内
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系
2022-08-14 08:20:07
咨询我
已帮助179036人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同也可以申请工伤,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-08-14 08:25:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝,应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时,请根据您的实际情况综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后未能取得劳动合同,您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同遇到工资问题,可以尝试协商、仲裁、起诉或投诉等处理方式。根据《工资支付暂行规定》,可以向劳动仲裁机关申请仲裁,不服仲裁裁决的可向法院提起诉讼。为保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若没有签订劳动合同却遭到解雇,你有权要求双倍的经济补偿和工资。根据《劳动合同法》的规定,单位在未签劳动合同的情况下解雇你,你可以要求单位支付双倍的经济补偿以及工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资且无劳动合同的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向劳动行政部门投诉并要求支付工资。同时,因为未签订劳动合同,您还有权主张双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司入职不给签订劳动合同怎么办
如果公司在劳动者入职后不给签订劳动合同,且已经超过一个月的,劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付二倍的工资,一直到满一年时为止,支付二倍工资的期限最多不能
劳动合同法
人浏览
劳动合同工厂没盖章如何处理
劳动合同工厂没盖章的处理办法:1、若自用工之日起超过一个月且不满一年的,工厂应当向劳动者每月支付二倍的工资并依法订立劳动合同;2、若自用工之日起满一年后,视为用
劳动合同法
人浏览
对未签劳动合同的情况,您应该迅速采取行动。首先,尽快收集证据,如工资单、工作记录等,这些都能证明您的劳动关系。其次,与用人单位协商补签合同,这是解决问题的直接方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没劳动合同老板不给钱怎么办
没劳动合同老板不给钱可到劳动监察部门投诉,或者拨打劳动监察部门投诉电话,同时可到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;没有合同有欠条
劳动合同法
人浏览
针对无劳动合同欠薪的情况,劳动者可以选择友好协商、举报投诉或申请仲裁等方式维权。在选择时,应充分考虑证据的充分性、时间成本等因素。若证据确凿,推荐优先选择举报或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询