7.12号提出离职，但是领导一直不同意离职，辞职申请单他也没接收，一个月之后可以走吗？
更新时间：2022-08-14 07:12:51人浏览
问题描述：
7月12日，他提出辞职，并前往人力资源部领取辞职申请表，但领导未同意辞职，他也未收到辞职申请表。他能在一个月后离开吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-08-14 06:53:06
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已帮助148824人 · 响应时间 平均4分钟内
过了试用期的，辞职需提前30天以书面形式通知用人单位，到期可依法办理离职手续.离职当天可以要求结清工资
2022-08-14 06:58:32
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