合同上面一天上班十二个小时，然后如果是不想做了提前走了就没工资，那这个怎么解决呢？
更新时间：2022-08-14 05:32:14人浏览
问题描述：
我想问，一家公司怎么能签订一份合同，让员工每天工作12小时，如果他们不想这样做，提前离开，他们就得不到报酬？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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收集存在劳动关系的证据，未签订合同超过一个月的，可以要求双倍工资，加班可以要求加班费。可以申请仲裁
2022-08-14 05:10:47
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已帮助62449人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-14 05:32:14
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