劳动法有没有规定,没上满一个星期被辞了,应不应该给员工发工资
更新时间:2022-12-03 21:39:08人浏览
问题描述:
《劳动法》是否规定,如果员工在一周内被解雇,是否应支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74953人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。
2022-12-03 21:39:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定试用期多长时间
对于用人单位与劳动者之间如果发生相关矛盾的时候,我们可以通过劳动仲裁来进行解决,同时对于我国劳动法相关规定当中,对于试用期的时间长度也是有规定的,接下来法律快车
试用期
人浏览
您好,是应该发放的这种情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于加班规定有哪些
加班在我们国家是一件十分常见的事情,可以说,参加工作之后多多少少都会要加班,不加班的工作是不存在的。那么,劳动法关于加班规定有哪些呢?下面法律快车小编为您解答。
劳动法
人浏览
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳工法员工试用期规定工资是多少
新入职的员工,特别是刚进社会工作的新人,在与用人单位签订合同的时候,那么劳工法员工试用期规定工资是多少?下面由法律快车的小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。
公司法
人浏览
劳动法规定过年放假,有工资。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,据实发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村保安面临未签合同和工资拖欠问题时,可采取多种方式解决。包括向劳动监察大队投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等。投诉至劳动监察大队是快速简便的方式;申请支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理欠薪问题,您可以选择以下几种途径:一是与雇主协商;二是寻求工会或第三方的帮助进行调解;三是申请仲裁;四是提起诉讼。选择哪种方式,要根据您的具体情况和需要来决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向用人单位提出两倍工资差额要求;3.如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉;4.投诉无果后,可申请劳动仲裁;5.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工认为公司的辞退决定不合理,可以首先与公司进行沟通,了解具体原因。若沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼。在维护权益的过程中,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你还在试用期,老板如果给你结清工资后是没有其它经济补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询