周六周日取消公司双倍工资均为1.5倍合法吗?

更新时间:2022-08-14 02:29:28人浏览
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周六周日取消公司双倍工资均为1.5倍合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数;无法确定,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-08-14 02:19:38
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你好,提供相关证据申请劳动仲裁
2022-08-14 02:22:42
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可以向劳动部门投诉
2022-08-14 02:29:28
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