我是一个试用期的员工，但是人事经理说我签了合同必须要提前一个月打辞职报告，我应该怎么办？
更新时间：2022-08-13 22:48:20人浏览
问题描述：
你好，我是一名试用期员工。我一个月前刚刚从公司辞职，因为我想搬家。然而，人力资源经理说，我必须在签订合同后提前一个月写一份辞职报告。我的月薪还没有发。没有钱我不能离开。我该怎么办？
3位律师解答
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-08-13 22:31:34
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-13 22:40:23
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-08-13 22:48:20
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