公司没有签订劳动合同，当时只填了入职申请表。压一个月工资合法吗
更新时间：2022-12-03 22:57:42人浏览
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该公司当时没有签订劳动合同，只填写了入职申请表。压一个月的工资合法吗
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入职一天未签劳动合同不违法。用人单位在用工时没有订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月没订立劳动合同的，从第二个月开始需要支付双倍工资。
一天没订劳动合同的，等用人单位后续怎么处理。
一天没订劳动合同的，等用人单位后续怎么处理。
2022-12-03 22:57:42
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