每个月不管什么天都按照平时工资算，没有加班费，一个月不管什么节日只放一天，星期天晚上不加班，合法吗？
更新时间：2022-08-13 13:59:04人浏览
问题描述：
每个月，无论哪一天，都是按照通常的工资计算的。没有加班费。每天12小时。无论什么节日，一个月只有一天。星期天晚上加班不合法？
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正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是
1.5倍，法定节假日加班是3倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
1.5倍，法定节假日加班是3倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-08-13 13:45:39
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