公司将我裁员,我工作20年,请问能要求补偿吗,怎样的裁员才是不在补偿范围内的。

更新时间:2022-08-13 13:46:19人浏览
问题描述:
公司解雇了我。我已经工作了20年。你能要求赔偿吗?什么样的裁员不在补偿范围内。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司倒闭解雇员工,应按以下标准进行赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-13 13:35:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102208人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-08-13 13:42:18
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已帮助78053人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-08-13 13:46:19
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