工作十年辞职后单位按什么标准给补偿-
更新时间：2022-08-13 12:15:22人浏览
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工作十年后，辞职后单位的薪酬标准是什么-
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企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑的有：
1、新员工起薪的标准，主要考虑员工的生活费用、同地区同行业的市场行情、员工实际工作能力等；
2、在对急需岗位的起薪标准
1、新员工起薪的标准，主要考虑员工的生活费用、同地区同行业的市场行情、员工实际工作能力等；
2、在对急需岗位的起薪标准
2022-08-13 11:56:10
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2022-08-13 12:03:25
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你好，要看单位规定
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