老板一直推卸责任，不给工资，搬东西属于违法行为吗？
更新时间：2022-08-13 12:04:11人浏览
问题描述：
老板推卸责任、拒绝支付工资和搬家是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过申请劳动仲裁的方式追讨工资，强行搬走公司财产或者老板的财产，一则财产是谁所有您并不清楚，二则会引起不必要的纠纷。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的问题，建议尽快申请劳动仲裁，拿到生效法律文书后申请人民法院强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
