主管说算急辞。不算急辞最少也要扣百分之40的工资。这样合法吗？我能得到10来天全部工资吗？
更新时间：2022-08-13 10:44:12人浏览
问题描述：
我在工厂工作了10多天，每天都在连续工作。今天，没有人接班不吃饭。我肚子痛，就辞职了。主管说辞职很紧急。不急。至少应扣除工资的40%。我进工厂的时候没说。这合法吗？我能拿到10天的全薪吗？
1位律师解答
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-08-13 10:44:12
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