公司不能强行辞职XXX

更新时间:2022-08-13 06:53:15人浏览
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公司不能强行辞职XXX
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,才可以解除劳动合同
2022-08-13 06:37:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142283人 · 响应时间 平均3分钟内
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-08-13 06:44:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55730人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!可依法提前30日向公司提出辞职(注意保留提出辞职的证据:如公司签收的辞工单或者快递给公司的辞职书快递单等),到期即可要求公司结算工资、办理离职手续!如无其他诉争,也可请求当地劳动部门调解处理
2022-08-13 06:53:15
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