施工中甲方原因要求停工,停工多久算违约

更新时间:2022-12-04 00:56:41人浏览
问题描述:
如果甲方在施工过程中因故要求停工,多长时间将被视为违约
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79182人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以起诉对方
2022-08-13 01:57:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助139442人 · 响应时间 平均1分钟内
根据过错承担责任
2022-08-13 02:04:42
建筑工程律师团队 咨询我
已帮助132400人 · 响应时间 平均4分钟内
可以按法律规定要求对方赔偿
2022-08-13 02:24:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100648人 · 响应时间 平均5分钟内
处理建筑工程中途停工可以依据合同规定的总工期计划、进度计划以及双方共同认可的工期修改文件、调整计划和受干扰后实际工程进度记录索赔,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不得超过实际损失的30%。
2022-12-04 00:56:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程停工费用可以进行索赔吗
工程停工费用可以进行索赔吗
工程停工所产生的损失费用可以进行索赔。发包人有拖欠工程款项等行为造成停工的,承包人有权主张停工、窝工等损失。我国《民法典
其他
人浏览
需要根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地停工误工怎么赔偿
工地停工误工怎么赔偿
工地因发包人的原因停工误工的,承包人可以向发包人主张赔偿;并且可以要求其用人单位在一个工资周期内照常支付工资。根据我国《
其他
人浏览
你好,建议协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期工资怎么算
工伤停工留薪期工资怎么算
停工留薪期的工资的计算标准是:按照原工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得
其他
人浏览
施工单位可以提出停工的情况如下:1.先履行抗辩权。适用条件:发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料或合同约定的其他协助义务致使工程无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程停工多久解除合同,目前律并无明确的规定。工期停建是属于合同违约的行为,程停工时间过长导致合同继续履行困难的,一方当事人可以通知另一方解除合同。工程停建如何结
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程停工买卖合同可否解除
工程停工买卖合同可否解除
以下情形工程停工买卖合同可以解除:1、合同当事人协商一致的;2、达成合同解除条件时,约定解除权人提出解除合同的;3、法律
其他
人浏览
可依据合同约定起诉要求支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期待遇的计算方法
工伤职工停工留薪期待遇的计算方法
计算工伤职工在停工留薪期待遇的具体方法:受工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满1
其他
人浏览
要求承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程结算时虚报冒领属诈骗吗
工程结算时虚报冒领属诈骗吗
工程结算时虚报冒领属于诈骗。工程结算时虚报冒领的,一般具有非法占有的目的,而法律规定,以非法占有为目的,诈骗公私财物,数
刑事辩护
次播放
应书面通知甲方解除施工合同,或协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期怎么确定
工伤停工留薪期怎么确定
劳动者因工作原因需要暂停工作接受治疗的,这个期间属于工伤停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。那么这个期间的范围是如何确定的,以及时间限制是多久呢?以
工伤赔偿知识
人浏览
停工留薪期如何确定的
停工留薪期如何确定的
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得
其他
人浏览
根据合同约定协商处理,无法达成一致的可以起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工程停工索赔报告范本
最新工程停工索赔报告范本
我们都知道工程项目都是比较大的,在工程项目中一般存在着多方当事人,因此工程纠纷的发生是很常见的,工程停工索赔就是典型的一种,工程停工索赔需要提交工程停工索赔报告
工程索赔书
人浏览
你好,是甲方违约。协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询