我在一家公司工作了两年,公司只给我买了一年的社会保险,我提议立即辞职

更新时间:2022-08-12 23:03:44人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了两年,公司只给我买了一年的社会保险,我提议立即辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71572人 · 响应时间 平均5分钟内
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-12 22:43:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118059人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不缴社保员工可以因此辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益
2022-08-12 22:45:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93182人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-12 23:03:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利,公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法
劳动纠纷
人浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年后辞职考研五险一金怎么处理
工作两年后辞职考研五险一金怎么处理
当事人若在工作两年后辞职考研的,则五险一金中的养老保险和医疗保险的缴费年限中断,当事人可以以个人身份自行缴纳;工伤保险、失业保险、生育保险则在当事人辞职后自动解
劳动法
人浏览
建议先与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年后辞职考研五险一金怎么处理
工作两年后辞职考研五险一金怎么处理
当事人若在工作两年后辞职考研的,则五险一金中的养老保险和医疗保险的缴费年限中断,当事人可以以个人身份自行缴纳;工伤保险、
保险纠纷
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年离职公司怎么补偿金
工作一年离职公司怎么补偿金
工作一年职工主动离职公司无需支付补偿金,公司非职工自身原因解除劳动合同的应向职工支付一个月工资作为经济补偿金,属于违法解
劳动纠纷
人浏览
可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以未购买社保为由提出辞职可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
劳动者签订一年劳动合同中途可以辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除
合同纠纷
人浏览
根据《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同三年能够辞职吗
签合同三年能够辞职吗
签合同三年能够辞职。根据规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解
劳动纠纷
次播放
社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
次播放
工作一年离职公司怎么补偿金
工作一年离职公司怎么补偿金
劳动者在工作一年后离职,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个
劳动纠纷
人浏览
如果协商不成,向劳动部门投诉,申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订一年劳动合同是否可以
公司签订一年劳动合同是否可以
公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应
劳动纠纷
次播放
在中国,根据劳动保险制度规定,职工在发生老、病、伤残、生育、死等情况下,可以按照一定的条件和标准,享受以下待遇:1.职工退休待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询