我是06年进的公司到今年4月就是这个月公司辞退了我，是否得到哪些补尝，我该怎么才能得到赔偿
更新时间：2022-08-12 14:58:42人浏览
问题描述：
你好，我是2006年加入公司的。今年四月，公司就是在这个月解雇了我。我能得到补偿吗？问题是，直到13年前，工资卡都是用现金支付的。我怎样才能得到补偿
3位律师解答
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被用人单位辞退员工能得到补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-12 14:42:23
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-08-12 14:46:36
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-12 14:58:42
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这个需要哦按照6个月的工资进行诶长
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你可以要求经济补偿金等
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你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。经济补偿金：在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
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你好，可以申请劳动仲裁
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
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与辞退的原因有关系
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可以向劳动局投诉
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你好，公司以什么理由辞退你
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（
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