试用期员工提出离职,劳动法规定提前3天就可以。这时候员工该怎么维护自己的利益?

更新时间:2022-12-04 06:39:11人浏览
问题描述:
您好,试用期内的员工要求在一个月后离开公司,劳动法规定可以提前三天离开。在这个时候,员工应该如何维护自己的利益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这个可以申请劳动仲裁
2022-08-12 13:39:37
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建议你申请劳动仲裁
2022-08-12 13:43:39
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-08-12 13:52:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168497人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在试用期内提前三天辞职,包括周日在内。该期限是按自然日计算的,而不是按工作日。在三日届满后,用人单位与劳动者可按规定办理好离职手续,正式解除双方的劳动关系。
2022-12-04 06:39:11
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