一个在私人企业工作13-15年左右的员工，被不正当理由辞退，能否请求上诉？ 注：没有签过劳动合同。
更新时间：2022-08-12 13:33:31人浏览
问题描述：
您好，一名在私营企业工作了13-15年的员工因不正当原因被解雇。你能上诉吗注：由于一些个人关系，我没有签订劳动合同。
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-08-12 13:23:52
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2022-08-12 13:27:33
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