你好,我想问你劳动工伤赔偿的问题

更新时间:2022-12-04 07:06:10人浏览
问题描述:
你好,我想问你劳动工伤赔偿的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121643人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体是什么问题呢
2022-08-12 11:32:11
民事法律律师团队 咨询我
已帮助76664人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体是劳动中什么问题
2022-08-12 11:33:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助178180人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
2022-12-04 07:06:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿后能否解除劳动关系
工伤赔偿后能否解除劳动关系
工伤赔偿后能解除劳动关系。经职工本人提前三十日以书面形式提出离职,可以与用人单位解除劳动关系,用人单位存在法定解除情形的,职工可以直接解除。医疗期满后,用人单位
劳动合同法
人浏览
向你们单位申请过工伤赔偿吗?工伤司法鉴定吗?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动经济补偿金的规定
劳动经济补偿金的规定
关于劳动经济补偿金的具体规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
劳动法
人浏览
劳动经济补偿金的规定
劳动经济补偿金的规定
我们知道如果用人单位违反规定辞退劳动者的话,是需要给与劳动者经济上的补助的,这就是解除劳动合同经济补偿金,在劳动合同法上也是有相关规定的,接下来就由法律快车小编
经济补偿金
人浏览
合伙人与企业是劳动关系吗
合伙人与企业是劳动关系吗
合伙人入股之后参与公司的共同管理,执行合伙事务、参加公司分红以及承担亏损。那么,合伙人和企业是劳动关系吗?合伙企业和公司的区别都有哪些?合伙人怎么合理分配股权?
合伙合同
人浏览
你好,有没有做工伤鉴定。M
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤申请赔偿的期限
劳动工伤申请赔偿的期限
劳动工伤申请赔偿的期限:1、用人单位在事故发生后1个月之内提出工伤认定申请。2、劳动者则需在事故发生后1年之内提出申请。
劳动法
次播放
解除劳动关系赔偿金标准
解除劳动关系赔偿金标准
在职场生涯中,企业与劳动者解除劳动关系的现象随处可见,但是却很少有劳动者能在离职时拿到企业的赔偿金。一部分是因为根本不知道赔偿金的存在,还有就是对法律法规的不了
劳动法
人浏览
你好,你把案件详细情况说一下吧
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你
全部32个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是如何发生的?有没有劳动合同?发生在哪里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,具体是什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工在下班时间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好!需要结合具体情况计算损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;申请旧伤复发鉴定的,应当在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以选择起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询