公司要搬迁想和原来地址的员工终止合同，这样属于违法解除劳动合同吗？员工要求双倍赔偿法律支持吗?
更新时间：2022-08-12 11:09:29人浏览
问题描述：
如果公司想搬迁并想在原地址终止与员工的合同，公司给出的补偿方案为工龄x月工资。终止劳动合同是违法的吗？员工是否需要法律支持以获得双倍赔偿？
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-12 10:42:34
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违法解除劳动合同双倍赔偿有以下法律依据：《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-12 10:48:35
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-12 11:09:29
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