你好!我想咨询一下在工厂辞职却不给批准该怎么办?
更新时间:2022-08-12 09:06:47人浏览
问题描述:
你好我想问一下,未经批准如何在工厂辞职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-12 08:41:25
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如何辞职,要视情况而定。
1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知
1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知
2022-08-12 08:44:29
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劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤:
1、提前30天通知单位,递交辞职报告。
2、交接工作。
3、人事手续
1、提前30天通知单位,递交辞职报告。
2、交接工作。
3、人事手续
2022-08-12 09:06:47
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你好 如果不支付工资可以到劳动部门处理
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您好,您是提前一个月辞职的吗?
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您好,结清工资即可,不需要辞工单!
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根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人,分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动
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向劳动部门投诉寻求帮助
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,可以到劳动局投诉
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可以向劳动局投诉
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