单位解聘人员时并未提前通知，拒不支付一年一个月工资补偿，
更新时间：2022-08-12 06:35:25人浏览
问题描述：
单位辞退人员未提前通知，一年内拒不支付一个月工资补偿金，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-12 06:21:32
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的；如果是合同未到期，用人单位无其他原因解除的，应该提前一个月通知，并按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-12 06:25:18
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-12 06:35:25
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