如果 工作被雇主不守信 没有签订劳动合同，但已经工作了10天怎么办？
更新时间：2022-08-12 04:23:58人浏览
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如果 工作被雇主不守信 没有签订劳动合同，但已经工作了10天怎么办？
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首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资
2022-08-12 04:05:20
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