企业对超过60周岁的员工，无故开除，是否应该补偿，注，此人从来没有享受过退休待遇。
更新时间：2022-08-12 03:32:10人浏览
问题描述：
律师您好，我想问一下，企业是否应该赔偿60岁以上被无故解雇的员工。注：此人从未享受过退休待遇。非常感谢。
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-08-12 03:32:10
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你好，需要按照合同约定处理
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您好，这种情况可以申请劳动仲裁
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