员工一声不响地离开了。他在公司还有一个月的工资。这种情况应该给他发工资吗？他的辞职给我们公司造成了损失
更新时间：2022-08-12 00:46:02人浏览
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员工一声不响地离开了。他在公司还有一个月的工资。这种情况应该给他发工资吗？他的辞职给我们公司造成了损失
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-12 00:33:24
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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
2022-08-12 00:37:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-12 00:46:02
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