请问工伤沒有了解养伤期过了还有工资吗?

更新时间:2022-08-11 20:37:32人浏览
问题描述:
对不起,我不知道工伤的事。伤后恢复期有没有薪水?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166196人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤期间,单位应该按照你受伤前的工资待遇支付。先去申报工伤,认定工伤后才可以去做伤残鉴定
2022-08-11 20:27:29
民事法律律师团队 咨询我
已帮助106831人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,受伤情况怎么样
2022-08-11 20:31:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186292人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,具体什么情况
2022-08-11 20:37:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
你是在停工期间吗?如果是,一般是没有奖金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期满后还可以有工资吗
工伤休养期满后还可以有工资吗
工伤休养期满后如果没有出勤的,没有工资,享受伤残待遇。仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。伤残待遇包括:生活护理费;一次性
劳动纠纷
人浏览
工伤如何计算工资?工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期满后还有工资吗
工伤休养期满后还有工资吗
如果工伤劳动者在停工留薪期满后仍需治疗的,可继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需
劳动纠纷
人浏览
一、因工伤在家休息有工资吗1、劳动者受工伤在家休养有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤休养期间有工资吗
非工伤休养期间有工资吗
非工伤休养期间也是有工资的,劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体
劳动纠纷
人浏览
没合同工伤期间工资,按照上班时的工资进行计算。《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤养伤期间工资待遇的赔偿是原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤期间有工资吗
交通事故工伤期间有工资吗
交通事故工伤治疗期间有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
劳动纠纷
次播放
你好,需要先申请工伤认定的,你是否有劳动合同或社保呢?工资是怎么发放的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受工伤在家休养有工资吗
劳动者受工伤在家休养有工资吗
劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受
劳动纠纷
人浏览
您好,依据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期满后还有工资吗
工伤休养期满后还有工资吗
停工留薪期满后,评定伤残等级的,停发工资,享受伤残待遇。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
劳动纠纷
人浏览
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形:(1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算工资
工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工
劳动纠纷
次播放
工伤休养期满后是否还有工资
工伤休养期满后是否还有工资
工伤休养期满后还有工资。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。并且在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
劳动纠纷
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间打架算工伤吗
工作时间打架算工伤吗
工作时间打架的案件中,如果是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。如果是因为个人因素或
工伤赔偿
次播放
下班途中受到伤害认定为工伤的,在工伤期间的工资按照上班时的工资进行计算。根据《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询