在公司工作一年多，突然无故解雇，是否要赔偿一个月工资
更新时间：2022-08-11 20:04:35人浏览
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如果你在公司工作超过一年，突然无故被解雇，你想补偿一个月的工资吗
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用人单位无故辞退员工补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-11 19:47:20
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劳动者工作不满半年被辞退的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，根据《劳动合同法》规定，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律，那么单位不需要支付补偿
2022-08-11 19:51:52
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老板无故辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-11 20:04:35
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补偿一个月的工资
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是的。不足一年，按一年计算，支付一个月工资作为补偿金。但也要看解除是否合法。
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有没有辞退通知单给你啊
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需要的，按照工龄赔偿
一年一个月的经济补偿金
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您好，这个事情这边可以帮您维权的
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