工作十七年，因公司经营不善解除劳动合同
更新时间：2022-12-04 09:06:15人浏览
问题描述：
工作17年，因公司管理不善终止劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103330人 · 响应时间 平均2分钟内
终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；属于违法终止劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形，用人单位不需要赔偿。
2022-12-04 09:06:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单方解除租赁合同可以要求赔偿吗
在如今的社会生活当中，我们在租用他人所有的物品进行使用时，租赁人可能会因为出租方存在过错或是租赁物存在问题是要求解除合同，并且主张赔偿。那么单方解除租赁合同可以
租赁合同
人浏览
那公司这边要支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同已解除单位破产还能补偿吗
如果劳动者和用人单位通过协商的方式解除劳动合同的，则无法取得补偿金。如果是用人单位单方解除，且用人单位面临破产，劳动者依旧可以要求补偿金。更多关于劳动合同已解除
经济补偿金
人浏览
不胜任被解除劳动合同注意事项
核心内容：以下由法律快车从几种方面总结关于不胜任工作解除的相关规定和注意事项，分别有一般情况、HR立场的风险、证据角度，以供参考。一般来说单位要以不胜任工作来解
合同新知
人浏览
向当地劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同
用人单位与劳动者依法签订的劳动合同受法律保护，非依法定的事由和程序不得解除劳动合同。否则，任何一方违法解除劳动合同将受到法律的制裁。一、用人单位过错性解除劳动合
劳动合同知识
人浏览
被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）和未签劳动合同需要支付的赔偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看合同中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司解除合同需要赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你们协商，无法协商可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司辞退可以要求经济赔偿，最好有个辞退证明才好要赔偿，或者录音其他辅助证明也可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的听力下降问题，如果确定是因工作直接导致的，建议您尽快采取行动。首先，收集相关证据，然后申请工伤认定。如果怀疑属于职业病，需要进行职业病鉴定，并依法申请相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工举报后，劳动行政部门会依法进行调查。如确定存在无故克扣工资的情形，劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。员工应配合劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，劳动者可以拨打对用人单位进行举报；劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在国外工地受伤，处理途径包括申请工伤认定和民事赔偿。具体选择取决于伤情、工作性质以及所在国家的法律。建议您尽快咨询当地的律师，以了解详细的法律流程和权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 这个行为识别不合理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个情况是可以帮助你的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好劳务只能在法院的p
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的哦，可以去举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
