公司拖欠工人6个月工资，不给工人交任何社保，也不跟工人签劳动合同，公司一共有进500员工。
更新时间：2022-08-11 16:17:21人浏览
问题描述：
该公司拖欠工人六个月的工资，不向工人支付任何社会保险，也不与工人签订劳动合同。这家公司共有500名员工。
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根据《社会保险法》的规定，单位都有义务为员工缴纳社保，如果未及时缴纳，将对单位收取一定的滞纳金或除以一倍以上、三倍以下欠缴金额的行政罚款。 根据《劳动合同法》的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申诉经济补偿金。
如果用人单位没有给劳动者办理社保，且已经错过补缴，这样导致劳动者不能享受社保待遇，要求用人单位赔偿损失的情况，人民法院应予受理。
如果用人单位没有给劳动者办理社保，且已经错过补缴，这样导致劳动者不能享受社保待遇，要求用人单位赔偿损失的情况，人民法院应予受理。
2022-08-11 16:17:21
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