试用期间因不接受公司说的外地培训被辞退，入职之前没有明确说明工作时间岗位，临时通知去外地培训不接受被辞退可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-12-04 09:34:05人浏览
问题描述：
在试用期内，他因未接受公司外部培训而被解雇。在加入公司之前，他没有具体说明工作时间和职位。他需要去其他地方训练。如果他在被临时通知去其他地方培训后不接受解雇，他可以申请劳动仲裁吗
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在下列情况下可申请劳动仲裁：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议；因履行劳动合同发生争议；国家法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-12-04 09:34:05
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