没有签订劳动合同,入职35天,旷一罚三有效吗?

更新时间:2022-08-11 14:18:03人浏览
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没有签订劳动合同,入职35天,旷一罚三有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,劳动合同没有写明薪资待遇,工作时长的是属于无效合同,这些是这些是签订劳动合同的必备条款
2022-08-11 13:57:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196024人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以搜集相关证据,证明劳动关系
2022-08-11 14:03:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152365人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 可以劳动仲裁
2022-08-11 14:18:03
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