试用期无理由辞退需要付工资吗 上班时没有讲有试用期 第二天突然说试用期考核不过

更新时间:2022-08-11 13:51:32人浏览
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试用期内无故解雇需要支付工资吗?我没说工作中有试用期。第二天,我突然说试用期评价不好
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
2022-08-11 13:38:00
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-08-11 13:40:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189518人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2022-08-11 13:51:32
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