16年11月才给交社保17年6月三号才签劳动合同，请问能否要回，经济补偿金，双倍工资
更新时间：2022-08-11 12:58:27人浏览
问题描述：
我于2015年6月27日在该公司工作。我直到11月16日才交社保。我直到2017年6月3日才签署劳动合同。6月21日，领导发现了问题，想把我调到另一个部门。我的工资减少了700元。我太生气了，所以直接离开了。我没有填写离开的原因。我能问一下我是否能拿回经济补偿金和双倍的营运资金吗？企业应承担部分社会保障
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你好！新单位有没有和你签订劳动合同？没有签订的话你可以要求11个月的双倍工资，还有经济补偿金。补缴社会保险等
2022-08-11 12:41:59
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你好，可以的，建议协商解决
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可以。未签订劳动合同之前可以要求双倍工资。
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